２０２２年１２月２日付で男女生き活き企業の認定証をいただきました！

女性の活躍や働き方の見直しに取り組む企業が認定される制度ですが、

弊社では女性のキャリアアップセミナーの受講や子どもの学校行事での休暇制度など

を申請しました。女性はもちろん男性も働きやすい職場をこれからも目指していきたいです。

今年はいろいろな認定証をいただいた年でした。今後も新しい取り組みを取り入れていきます！

来年も工藤建設工業をどうぞよろしくお願いいたします。

良いお年をお迎えください☆